OLVG-vernieuwing: samenwerking ziekenhuizen verandert zorg

Margriet Bos · 2026-06-16

Er waait een nieuwe wind door OLVG. Het ziekenhuis heeft een nieuwe strategie, gaat zijn locatie in Amsterdam Nieuw-West flink verbouwen en daarmee verschuift het zorgaanbod in de stad. Wietske Vrijland is nu anderhalf jaar voorzitter van de raad van bestuur. Wat is zij van plan? ### Een nieuwe koers voor OLVG OLVG staat voor een grote verandering. De focus verschuift van een algemeen ziekenhuis naar een meer gespecialiseerd aanbod. Dit betekent dat bepaalde zorg straks niet meer in OLVG zelf wordt gegeven, maar in samenwerking met andere ziekenhuizen en zelfstandige behandelcentra (zbc's). Vrijland legt uit: 'Als ziekenhuizen samenwerken, verandert de rol van zbc's. Ze kunnen een grotere rol spelen in de basiszorg, terwijl wij ons richten op complexe en acute zorg.'  ### Wat verandert er voor patiënten? Voor patiënten betekent dit dat ze mogelijk vaker naar een zbc worden verwezen voor behandelingen zoals een liesbreukoperatie of een kijkoperatie aan de knie. Dit klinkt misschien ingrijpend, maar het heeft voordelen. Zbc's zijn vaak gespecialiseerd in één type ingreep, waardoor de wachttijden korter zijn en de kwaliteit hoog. Bovendien kunnen ze tegen lagere kosten werken, wat de zorg betaalbaar houdt. - Kortere wachttijden voor geplande operaties - Meer focus op complexe zorg in het ziekenhuis - Lagere kosten voor de maatschappij ### Verbouwing in Amsterdam Nieuw-West De locatie in Amsterdam Nieuw-West wordt flink verbouwd. Het gebouw krijgt een moderne uitstraling en wordt ingericht voor de zorg van de toekomst. Denk aan meer ruimte voor dagbehandeling, een betere doorstroming voor patiënten en duurzame oplossingen zoals zonnepanelen en warmtepompen. De kosten van de verbouwing worden geschat op ongeveer € 50 miljoen. De werkzaamheden starten in 2025 en duren naar verwachting tot 2027. ### Samenwerking als sleutel Vrijland benadrukt dat samenwerking de sleutel is tot succes. 'We kunnen niet alles alleen doen. Door samen te werken met andere ziekenhuizen, zoals het Amsterdam UMC, en met zbc's, kunnen we de zorg beter en efficiënter maken.' Dit past in een landelijke trend waarin ziekenhuizen steeds meer netwerken vormen om de zorg toegankelijk te houden. ### Wat betekent dit voor medewerkers? Voor de medewerkers van OLVG verandert er ook het nodige. Sommige functies verdwijnen, andere komen erbij. Opleiding en omscholing zijn belangrijk. Vrijland: 'We willen onze mensen meenemen in deze verandering. Iedereen krijgt de kans om zich te ontwikkelen.' ### Een blik op de toekomst OLVG wil in 2030 een van de meest innovatieve ziekenhuizen van Nederland zijn. Met de nieuwe strategie en de verbouwing in Nieuw-West lijkt dat een reële ambitie. De komende jaren worden cruciaal. Vrijland: 'Het is spannend, maar ik heb er vertrouwen in. We doen dit voor de patiënt, en dat is waar het om draait.'