OLVG's nieuwe strategie: samenwerking verandert zorg

Margriet Bos · 2026-06-16

Er waait een nieuwe wind door OLVG. Het ziekenhuis heeft een frisse strategie omarmd, gaat zijn locatie in Amsterdam Nieuw-West flink verbouwen en daarmee verschuift het zorgaanbod in de stad. Wietske Vrijland is nu anderhalf jaar voorzitter van de raad van bestuur. Wat is zij van plan? En wat betekent dit voor de senioren en professionals in de persoonsalarmering? ### Een nieuwe koers voor OLVG OLVG zet stevig in op samenwerking. Niet alleen met andere ziekenhuizen, maar ook met zelfstandige behandelcentra (zbc's). Vrijland ziet dat de rol van zbc's verandert wanneer ziekenhuizen de handen ineenslaan. 'Door samen te werken, kunnen we zorg dichter bij huis organiseren en wachttijden verkorten,' legt ze uit. Dit is goed nieuws voor ouderen die afhankelijk zijn van snelle en toegankelijke zorg. De verbouwing van de locatie in Amsterdam Nieuw-West is een belangrijk onderdeel van de strategie. Daar komt meer ruimte voor poliklinische zorg en dagbehandelingen. Minder nadruk op lange opnames, meer focus op efficiëntie en comfort. Voor senioren betekent dit dat ze vaker in hun eigen omgeving terecht kunnen, zonder lange reizen naar het centrum. ### Wat betekent dit voor de veiligheid van ouderen? Voor professionals in persoonsalarmering is deze verschuiving relevant. Wanneer ziekenhuizen en zbc's nauwer samenwerken, ontstaat er een netwerk van zorg die elkaar aanvult. Denk aan een oudere die na een dagbehandeling thuis komt met een persoonlijk alarm. Dat alarm kan worden gekoppeld aan een meldkamer die samenwerkt met het ziekenhuis. Zo blijft de zorgketen gesloten. - Kortere wachttijden voor specialistische zorg - Meer zorg in de buurt, minder reistijd - Betere afstemming tussen alarmcentrales en zorginstellingen Vrijland benadrukt dat technologie een sleutelrol speelt. 'We investeren in digitale systemen die patiënten en zorgverleners verbinden,' zegt ze. Voor de persoonsalarmering betekent dit dat er kansen liggen om alarmsystemen te integreren met ziekenhuisprotocollen. ### De mens achter de strategie Wietske Vrijland is geen bestuurder die van achter haar bureau beslist. Ze praat met verpleegkundigen, artsen en patiënten. 'Ik wil weten wat er speelt op de werkvloer,' vertelt ze. Haar aanpak is persoonlijk en direct. Dat past bij een tijd waarin zorg steeds meer maatwerk vraagt. Ze erkent dat veranderingen spanningen kunnen opleveren. 'Niet iedereen is meteen enthousiast,' lacht ze. 'Maar als je uitlegt waarom we het doen, en je luistert naar bezwaren, dan kom je er samen uit.' ### Praktische tips voor senioren en professionals Als u een persoonlijk alarm overweegt voor uzelf of een naaste, let dan op deze punten: - Kies een alarm dat werkt met een betrouwbare meldkamer - Controleer of het alarm bereik heeft in uw hele huis en tuin - Vraag of de meldkamer kan schakelen met lokale ziekenhuizen Voor professionals geldt: blijf op de hoogte van regionale samenwerkingen. Hoe meer netwerken, hoe beter de zorg voor de oudere cliënt. ### Tot slot OLVG laat zien dat samenwerking de toekomst heeft. Voor de persoonsalarmering is dat een kans om nog meer waarde te bieden. Of u nu een zorgprofessional bent of een senior die veilig thuis wil blijven wonen: deze ontwikkelingen raken u direct. Blijf nieuwsgierig, stel vragen en zoek de verbinding.