Waarom de NVZ weer kiest voor een politicus zonder zorgachtergrond

Margriet Bos · 2026-09-14

Op 1 december neemt Gert-Jan Segers het voorzitterschap van de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) over. De oud-ChristenUnie-fractieleider volgt daarmee Ad Melkert op. En dat patroon valt op: net als zijn voorganger komt Segers uit de politiek, niet uit de zorg. Is dat eigenlijk wel de beste keuze? Die vraag legt Zorgvisie deze week voor aan de sector zelf. En het is een vraag die meer losmaakt dan je op het eerste gezicht zou denken. ### Waarom een politicus, en niet iemand uit de zorg? De NVZ vertegenwoordigt de belangen van ziekenhuizen in Den Haag. Je kunt je dus goed voorstellen dat een ervaren politicus waardevol is. Iemand die het Haagse spel kent, weet hoe je een dossier op de agenda krijgt en hoe je met ministeries onderhandelt. Maar er zit ook een keerzijde aan. Een voorzitter zonder zorgachtergrond mist de dagelijkse realiteit van de werkvloer. Denk aan de druk op de ic, de personeelstekorten of de administratieve lasten waar zorgverleners onder gebukt gaan. Wie de sector van binnenuit kent, kan die punten met meer gewicht op tafel leggen. Dat is precies waar de discussie nu over gaat. ### Wat pleit voor en tegen? De argumenten lopen uiteen. Hier zijn de meest gehoorde punten: - **Voor een politicus:** sterke Haagse netwerken, ervaring met lobbyen en onderhandelen, en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. - **Tegen een politicus:** minder feeling met de praktijk, risico op beslissingen die mooi klinken maar lastig uitvoerbaar zijn. - **Voor een zorgprofessional:** geloofwaardigheid bij medewerkers, begrip van knelpunten, en een stem die de werkvloer echt vertegenwoordigt. - **Tegen een zorgprofessional:** vaak minder ervaring met het politieke spel en de lange adem die dat vraagt. Het is dus geen zwart-witverhaal. Beide profielen hebben iets te bieden. > "Een goede voorzitter hoeft niet uit de zorg te komen, maar moet wel snappen wat er op de werkvloer speelt." Die uitspraak vat de kern aardig samen. Het gaat niet alleen om cv's, maar om de vraag of iemand de sector echt begrijpt. ### Waarom dit voor jou als professional uitmaakt Misschien werk je zelf in de zorg, of adviseer je organisaties die dat doen. Dan raakt deze keuze je direct. De NVZ onderhandelt namelijk mee over arbeidsvoorwaarden, budgetten en regelgeving. Wie daar namens de ziekenhuizen aan tafel zit, bepaalt voor een groot deel de koers. Een voorzitter met politieke ervaring kan deuren openen. Een voorzitter met zorgervaring kan de juiste inhoud op tafel leggen. De ideale kandidaat heeft misschien wel van beide wat. Maar zo iemand is zeldzaam. ### Wat vind jij? De Zorgvisie-poll van deze week draait om precies deze vraag. Moet de voorzitter van de NVZ een achtergrond in de zorg hebben, of is politieke ervaring belangrijker? Het is een vraag die je niet in je eentje hoeft te beantwoorden. Juist de mening van mensen die dagelijks met de zorg te maken hebben, geeft gewicht aan het debat. Dus denk je er iets van? Laat het weten en stem mee. Want uiteindelijk bepaalt de sector zelf wie haar het beste vertegenwoordigt.