Nieuwe zzp-wet: verlost dit de zorg van dure inhuur?

Margriet Bos · 2026-10-05

### Wat verandert er precies voor zzp'ers in de zorg? De nieuwe Zelfstandigenwet gooit het speelveld flink overhoop. Als je als zzp'er in de zorg werkt, wordt het een stuk lastiger om je werk te doen zoals je gewend bent. De wet is bedoeld om schijnzelfstandigheid tegen te gaan en de inhuur van dure flexkrachten terug te dringen. Maar wat betekent dat concreet voor jou? - Je moet kunnen aantonen dat je écht zelfstandig werkt, met meerdere opdrachtgevers en eigen bedrijfsvoering. - Opdrachten worden korter en je krijgt vaker te maken met tussenpartijen die streng controleren. - De tarieven kunnen onder druk komen te staan, terwijl de administratieve lasten juist toenemen. Het is geen kleinigheid. Zorginstellingen huren nu vaak zzp'ers in omdat er simpelweg geen vaste mensen te vinden zijn. Diezelfde instellingen betalen daar soms €100 per uur of meer voor. Dat is veel geld, maar het houdt de zorg wel draaiende. ### Wat betekent dit voor de zorg zelf? Zorgorganisaties staan voor een lastige keuze. Ze kunnen proberen om zzp'ers te weren en alleen vaste krachten aan te nemen. Maar de arbeidsmarkt is krap. Verpleegkundigen en verzorgenden liggen niet voor het oprapen. Als je dan ook nog eens de flexibele schil weghaalt, blijven er gaten vallen in de roosters. Aan de andere kant: de hoge inhuurtarieven vreten aan de budgetten. Geld dat naar dure inhuur gaat, kan niet naar betere zorg of naar salarisverhoging voor het vaste personeel. De nieuwe wet wil die balans herstellen. Maar of dat lukt zonder de zorg in de problemen te brengen, is nog maar de vraag. > "We willen af van de doorgeslagen flexibilisering, maar we moeten oppassen dat we het kind niet met het badwater weggooien." – een zorgbestuurder in een recent interview. ### De stem van de professional Daarom is het zo belangrijk dat jij je mening laat horen. Werk je zelf als zzp'er in de zorg? Dan weet je als geen ander wat de gevolgen zijn. Misschien zie je de wet als een bedreiging voor je inkomen. Of juist als een kans om eerlijker beloond te worden voor je vaste baan. In de Zorgvisie-poll van deze week kun je aangeven wat jij ervan vindt. Zal de zorg de zzp'er gaan missen? Of is de zorg beter af zonder? Het antwoord ligt niet zwart-wit. Maar door mee te doen, help je wel om het debat scherper te krijgen. ### Waarom dit ook voor ouderen belangrijk is Als expert persoonsalarmering en veiligheid voor ouderen zie ik dagelijks hoe belangrijk continuïteit van zorg is. Ouderen die thuis wonen met een persoonlijk alarm, rekenen op snelle hulp als er iets misgaat. Die hulp komt vaak van wijkverpleegkundigen en verzorgenden – soms vast, soms flexibel. Als de nieuwe wet leidt tot minder beschikbare zorgprofessionals, kan dat direct gevolgen hebben voor de reactietijd bij noodgevallen. Een val, een acute ziekte: elke minuut telt. Dus ja, deze discussie raakt ook de ouderen die afhankelijk zijn van goede zorg op afstand. Wat mij betreft is het geen kwestie van zzp'ers weren of omarmen. Het gaat erom dat we een systeem bouwen waarin zorgmedewerkers eerlijk betaald worden, zonder dat de kwaliteit van zorg eronder lijdt. En waarin ouderen kunnen blijven vertrouwen op de hulp die ze nodig hebben. ### Doe mee en laat je horen De poll loopt deze week. Of je nu zelf in de zorg werkt, beleidsmaker bent of gewoon begaan bent met de toekomst van de zorg: jouw stem telt. Deel je mening en praat mee. Want uiteindelijk gaat het niet om de wet, maar om de mensen die de zorg draaiende houden – en de mensen die erop aangewezen zijn.