Nieuwe Zelfstandigenwet: waarom zzp'ers in de zorg vastlopen

Margriet Bos · 2026-10-01

### Wat de nieuwe Zelfstandigenwet betekent voor zzp'ers in de zorg Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft onlangs aangegeven dat het onwaarschijnlijk is dat verpleegkundigen kunnen voldoen aan de criteria van de voorgestelde Zelfstandigenwet van minister Thierry Aartsen. Deze wet, die bedoeld is om schijnzelfstandigheid tegen te gaan, stelt dat zzp'ers vrijer moeten zijn in de manier waarop ze een opdracht uitvoeren dan andere zorgverleners bij dezelfde zorgaanbieder. Maar in de zorgsector, waar protocollen en richtlijnen aan de orde van de dag zijn, is die vrijheid vaak beperkt. ### Waarom de zorg een bijzondere sector is De zorg is een sector waarin strikte richtlijnen en protocollen essentieel zijn voor de kwaliteit en veiligheid van patiënten. Denk aan hygiëneprotocollen, medicatievoorschriften en gestandaardiseerde behandelplannen. Deze regels zorgen ervoor dat iedereen dezelfde hoogwaardige zorg krijgt, ongeacht wie er werkt. Voor zzp'ers betekent dit echter dat ze zich moeten houden aan dezelfde regels als hun collega's in loondienst. Hierdoor wordt het lastig om aan te tonen dat ze als zelfstandige opereren, wat weer gevolgen heeft voor hun fiscale status. ### De gevolgen voor zzp'ers in de zorg Als de Zelfstandigenwet op deze manier wordt ingevoerd, kan dat grote gevolgen hebben voor de duizenden zzp'ers die in de zorg werken. Zij zouden dan gedwongen worden om in loondienst te gaan, wat niet alleen hun vrijheid beperkt, maar ook de flexibiliteit van zorginstellingen aantast. Veel zorgorganisaties maken juist gebruik van zzp'ers om pieken in de zorgvraag op te vangen of specifieke expertise in te huren. Als deze mogelijkheid verdwijnt, kan dat leiden tot langere wachtlijsten en een hogere werkdruk voor het vaste personeel. ### Wat betekent dit voor jou als professional in de ouderenzorg? Als je als zzp'er in de ouderenzorg werkt, is het belangrijk om je bewust te zijn van deze ontwikkelingen. De nieuwe wet kan invloed hebben op hoe je je werk organiseert en welke opdrachten je aanneemt. Het is verstandig om je goed te laten informeren over de exacte criteria en om te kijken of je jouw werkwijze kunt aanpassen om aan de eisen te voldoen. Denk bijvoorbeeld aan het vastleggen van je eigen werkprocessen en het aantonen van je unieke bijdrage aan de zorg. > "De zorg is geen fabriek waar je even de lopende band kunt vervangen. Zzp'ers brengen specifieke kennis en flexibiliteit, maar worden nu in een keurslijf geduwd dat niet past." – Een ervaren wijkverpleegkundige ### Hoe nu verder? De discussie over de Zelfstandigenwet is nog in volle gang. Het ministerie heeft aangegeven dat het onwaarschijnlijk is dat verpleegkundigen kunnen voldoen aan de criteria, wat betekent dat er mogelijk aanpassingen komen. Als professional in de zorg is het belangrijk om je stem te laten horen. Praat met collega's, vakbonden en brancheorganisaties over de impact van deze wet. Samen kunnen we ervoor zorgen dat de wet rekening houdt met de unieke kenmerken van de zorgsector. ### Tips voor zzp'ers in de zorg - **Documenteer je werkwijze**: Houd bij hoe je opdrachten uitvoert en welke beslissingen je zelf neemt. - **Blijf op de hoogte**: Volg het nieuws over de Zelfstandigenwet en de gevolgen voor de zorg. - **Zoek juridisch advies**: Overweeg om een specialist te raadplegen als je vragen hebt over je fiscale status. - **Netwerk**: Sluit je aan bij netwerken van zzp'ers in de zorg om ervaringen uit te wisselen. - **Wees voorbereid**: Overweeg alternatieven, zoals het werken via een bemiddelingsbureau of het starten van een samenwerkingsverband. Kortom, de nieuwe Zelfstandigenwet kan verstrekkende gevolgen hebben voor zzp'ers in de zorg. Het is een complex vraagstuk waarbij de vrijheid van zelfstandigen botst met de noodzaak van gestandaardiseerde zorg. Door je goed te informeren en je stem te laten horen, kun je bijdragen aan een oplossing die recht doet aan zowel de kwaliteit van zorg als de positie van zzp'ers.