Nieuwe wind door OLVG: samenwerking en verbouwing

Margriet Bos · 2026-06-16

Er waait een nieuwe wind door OLVG. Het ziekenhuis heeft een nieuwe strategie, gaat zijn locatie in Amsterdam Nieuw-West flink verbouwen en daarmee verschuift het zorgaanbod in de stad. Wietske Vrijland is nu anderhalf jaar voorzitter van de raad van bestuur. Wat is zij van plan? Laten we eens kijken naar wat er speelt. ### Een nieuwe strategie voor OLVG OLVG zet in op meer samenwerking met andere ziekenhuizen en zorginstellingen. Dat is geen klein detail - het verandert de hele dynamiek in Amsterdam. Vrijland legt uit dat ziekenhuizen niet langer eilandjes moeten zijn. Door samen te werken, kunnen ze beter inspelen op de vraag van patiënten. Denk aan gedeelde expertise, minder dubbel werk en efficiëntere zorg. Het klinkt simpel, maar het vraagt om een flinke mentaliteitsverandering. ### Verbouwing in Amsterdam Nieuw-West Een van de grootste veranderingen is de verbouwing van de locatie in Amsterdam Nieuw-West. Het gebouw wordt gemoderniseerd om beter aan te sluiten bij de behoeften van de buurt. Er komen meer ruimtes voor poliklinische zorg, zodat mensen niet altijd naar het centrum hoeven. Ook wordt er geïnvesteerd in technologie, zoals digitale consulten. Dat is handig voor ouderen of mensen die minder mobiel zijn. De werkzaamheden starten binnenkort en duren naar verwachting twee jaar. - Poliklinische zorg wordt uitgebreid - Digitale opties zoals videobellen worden toegevoegd - De locatie blijft toegankelijk tijdens de bouw ### Wat betekent dit voor de zorg in Amsterdam? Door de verschuiving van het zorgaanbod verandert de rol van zelfstandige behandelcentra (zbc's). Vrijland zegt: 'Als ziekenhuizen samenwerken, verandert de rol van zbc's.' Dat is een belangrijk punt. Zbc's kunnen zich meer specialiseren in bepaalde behandelingen, terwijl ziekenhuizen de complexe zorg blijven doen. Het is een puzzel die past in de trend naar meer regionale samenwerking. Patiënten merken dat ze sneller geholpen worden, omdat zorgaanbieders beter op elkaar zijn afgestemd. ### Een persoonlijke noot van Vrijland Wietske Vrijland is geen bestuurder die achter een bureau blijft zitten. Ze praat veel met verpleegkundigen en artsen om te horen wat er leeft. 'Het gaat om de mensen die elke dag voor patiënten zorgen,' zegt ze. 'Zij weten het beste wat er nodig is.' Die aanpak zorgt voor draagvlak, al is het niet altijd makkelijk. Verandering brengt weerstand met zich mee, maar Vrijland is vastberaden. Ze wil OLVG toekomstbestendig maken, zodat het ziekenhuis klaar is voor de uitdagingen van morgen. ### Conclusie OLVG staat aan de vooravond van een grote transformatie. Met een nieuwe strategie, een verbouwing in Nieuw-West en meer samenwerking, verandert de zorg in Amsterdam. Wietske Vrijland heeft een duidelijke visie: ziekenhuizen moeten samenwerken om beter te worden. Het is een spannende tijd voor het ziekenhuis en de stad. Of het allemaal lukt? De tijd zal het leren, maar de eerste stappen zijn gezet.