Nieuwe wind bij OLVG: strategie en verbouwing

Margriet Bos · 2026-06-16

Er waait een nieuwe wind door OLVG. Het ziekenhuis heeft een frisse strategie omarmd en gaat de locatie in Amsterdam Nieuw-West grondig verbouwen. Daarmee verschuift het zorgaanbod in de stad flink. Wietske Vrijland is nu anderhalf jaar voorzitter van de raad van bestuur. Wat is haar plan? ### Een nieuwe koers voor OLVG OLVG zet stevig in op samenwerking. Vrijland gelooft dat ziekenhuizen alleen kunnen overleven als ze de handen ineen slaan. Dat betekent minder concurrentie en meer gedeelde verantwoordelijkheid. De focus ligt op kwaliteit en toegankelijkheid, niet op winst. De verbouwing in Nieuw-West is een belangrijk onderdeel van die strategie. Het wordt een modern centrum voor acute zorg en specialistische behandelingen. Patiënten uit de regio kunnen daar terecht voor snelle hulp, zonder ver naar het centrum te reizen.  ### Wat verandert er voor patiënten? Voor patiënten betekent dit vooral meer keuze en kortere wachttijden. OLVG werkt nauw samen met andere ziekenhuizen en zelfstandige behandelcentra (zbc's). Die zbc's krijgen een andere rol: ze worden partners in plaats van concurrenten. - Specialisten delen kennis en apparatuur - Wachttijden dalen door betere planning - Patiënten krijgen sneller de juiste diagnose Vrijland: 'We willen dat iedereen in Amsterdam binnen een half uur bij een spoedpost kan zijn. Dat vraagt om slimme verdeling van zorg.' ### De rol van zbc's verandert Zelfstandige behandelcentra spelen een grotere rol in de nieuwe strategie. Ze nemen eenvoudige ingrepen over, zodat OLVG zich kan richten op complexe zorg. Denk aan cataractoperaties of knieprotheses. Die verplaatsen naar gespecialiseerde centra, waar ze efficiënter en goedkoper worden uitgevoerd. 'Ziekenhuizen moeten niet alles zelf willen doen,' zegt Vrijland. 'Samenwerken met zbc's is de enige manier om de zorg betaalbaar te houden.' ### Financiële impact De verbouwing kost naar schatting €50 miljoen. OLVG verwacht dat dit op termijn leidt tot besparingen. Door efficiënter te werken, daalt de kosten per behandeling. Ook de energierekening gaat omlaag, want het nieuwe gebouw wordt duurzaam. - Investering: €50 miljoen - Verwacht rendement: binnen 5 jaar - Besparing per jaar: €2 miljoen ### Wat betekent dit voor medewerkers? Medewerkers krijgen te maken met nieuwe werkwijzen. Ze moeten flexibeler zijn en vaker samenwerken met collega's van andere instellingen. OLVG investeert in training en begeleiding om die overgang soepel te laten verlopen. 'We vragen veel van onze mensen,' erkent Vrijland. 'Maar we bieden ook kansen om te groeien en nieuwe vaardigheden te leren.' ### Toekomstplannen OLVG wil binnen 3 jaar een van de meest innovatieve ziekenhuizen van Nederland zijn. De focus ligt op digitalisering, preventie en samenwerking. Vrijland: 'De zorg verandert snel. Als we nu niet meebewegen, lopen we straks achter.' De komende maanden worden de eerste bouwprojecten gestart. Patiënten merken daar nog weinig van, maar achter de schermen wordt hard gewerkt. OLVG is klaar voor de toekomst. ### Conclusie Wietske Vrijland heeft een duidelijke visie: samenwerken is de sleutel tot betere zorg. Met de verbouwing in Nieuw-West en de nieuwe rol voor zbc's zet OLVG een stevige stap richting een toekomstbestendig ziekenhuis. Patiënten profiteren van kortere wachttijden en betere toegang tot specialistische zorg. Het wordt een uitdaging, maar de basis is gelegd.