Nieuwe Toezichthouders bij 's Heeren Loo en ETZ: Wat Betekent Dit voor de Zorg?

Margriet Bos · 2026-09-18

### Wat is er precies aan de hand? De zorgsector is volop in beweging. Deze week zijn er weer een paar mooie wisselingen aangekondigd. Juliëtte van Eerd-Vismale wordt de nieuwe collega van Gert-Jan Segers, die binnenkort voorzitter wordt van de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ). En bij gehandicaptenzorgorganisatie ’s Heeren Loo neemt Van der Zee – nu nog bestuursvoorzitter van het UMCG – straks de rol van voorzitter van de raad van toezicht op zich. Misschien denk je: leuk voor die mensen, maar wat heb ik eraan? Toch zijn dit soort benoemingen belangrijk. De mensen die aan de top van zorgorganisaties staan, bepalen mede de koers. En die koers heeft direct invloed op de zorg die jij of je naasten ontvangen. Zeker als het gaat om ouderen en persoonlijke veiligheid. ### Waarom deze wissels relevant zijn voor jou als professional Als je werkt met persoonlijk alarmen voor senioren, dan weet je dat samenwerking met ziekenhuizen en zorginstellingen essentieel is. De NVZ is de branchevereniging van alle ziekenhuizen in Nederland. Als daar nieuwe bestuursleden aantreden, verandert er soms ook iets in de prioriteiten. Denk aan aandacht voor preventie, valpreventie of de inzet van technologie zoals persoonsalarmering. ’s Heeren Loo is een grote organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking. Ook daar spelen vragen rondom veiligheid en zelfstandigheid. Een nieuwe voorzitter van de raad van toezicht kan het belang van goede alarmsystemen en monitoring onder de aandacht brengen. Kortom: dit soort benoemingen zijn geen ver-van-mijn-bedshow. Ze kunnen uiteindelijk invloed hebben op het beleid rondom ouderenzorg en veiligheid. ### Een korte uitleg: wie zijn deze mensen? - **Juliëtte van Eerd-Vismale** is een ervaren bestuurder in de zorg. Ze wordt de collega van Gert-Jan Segers, die per 1 januari 2025 voorzitter wordt van de NVZ. Samen vormen ze het bestuur dat de belangen van de ziekenhuizen behartigt. - **Van der Zee** is momenteel bestuursvoorzitter van het UMCG. Hij wordt straks voorzitter van de raad van toezicht bij ’s Heeren Loo. Dat is een toezichthoudende rol, waarbij hij kritisch meekijkt of de organisatie haar doelen haalt. > “Goed bestuur in de zorg begint bij mensen die verder durven te kijken dan de waan van de dag. Deze benoemingen laten zien dat er wordt geïnvesteerd in sterke leiders.” ### Wat betekent dit voor persoonsalarmering? Persoonlijke alarmen voor senioren zijn een belangrijk hulpmiddel om langer veilig thuis te kunnen wonen. Zorgorganisaties en ziekenhuizen hebben hier steeds meer oog voor. Als er nieuwe mensen aan het roer komen, kan dat betekenen dat er meer aandacht komt voor innovatie op dit gebied. Stel je voor: een ziekenhuis dat na een valincident direct een persoonlijk alarm voorschrijft, zodat de patiënt thuis veiliger is. Of een zorginstelling die standaard een alarm in het pakket opneemt. Dat zijn de dingen die kunnen veranderen als bestuurders het belang inzien. Natuurlijk hangt dat niet alleen af van één persoon. Maar het helpt als er mensen aan de top staan die het nut van dit soort oplossingen snappen. ### Wat kun jij doen als professional? Als professional in de persoonsalarmering voor senioren is het goed om op de hoogte te blijven van dit soort ontwikkelingen. Je kunt inspelen op veranderingen door: - Contact te zoeken met lokale zorginstellingen en ziekenhuizen om je producten onder de aandacht te brengen. - Je kennis over valpreventie en veiligheid thuis te delen via workshops of nieuwsbrieven. - Samen te werken met huisartsen en wijkverpleegkundigen, zodat zij persoonlijke alarmen aanbevelen. Elke nieuwe bestuurder is een nieuwe kans om het gesprek aan te gaan over veiligheid en zelfredzaamheid. ### Tot slot De wissels bij ’s Heeren Loo en ETZ zijn misschien geen groot nieuws voor het grote publiek, maar voor ons als professionals in de ouderenzorg zijn ze zeker interessant. Het zijn signalen dat de zorg continu in beweging is. En wie goed oplet, kan inspelen op de kansen die dat biedt. Blijf dus niet stilzitten. Volg de ontwikkelingen, praat met je netwerk en blijf je inzetten voor de veiligheid van senioren. Want uiteindelijk gaat het daarom: dat ouderen zich veilig voelen, thuis en daarbuiten.