Nieuwe Toezichthouders bij 's Heeren Loo en ETZ: Wat Dit Betekent voor de Zorg

Margriet Bos · 2026-09-18

### Wat is er aan de hand? Er zijn weer wat wisselingen in de top van de Nederlandse zorg. Deze week werd bekend dat Juliëtte van Eerd-Vismale toetreedt tot het bestuur van de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ). Ze wordt daar de collega van Gert-Jan Segers, die binnenkort voorzitter wordt. Daarnaast is er nieuws bij 's Heeren Loo: de UMCG-bestuursvoorzitter Van der Zee wordt de nieuwe voorzitter van de raad van toezicht. Misschien denk je: leuk, weer wat benoemingen. Maar voor jou als professional in de ouderenzorg en persoonsalarmering is dit relevanter dan het lijkt. Dit soort bestuurlijke wissels hebben namelijk direct invloed op de koers van zorgorganisaties. En die koers bepaalt uiteindelijk welke keuzes er worden gemaakt op de werkvloer. Denk aan investeringen in technologie, zoals persoonlijke alarmsystemen voor senioren. ### Waarom deze benoemingen belangrijk zijn 's Heeren Loo is een grote organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking. De raad van toezicht houdt het bestuur scherp en bepaalt mede de strategische richting. Met Van der Zee krijgen ze iemand met veel ervaring in de academische ziekenhuiszorg. Dat kan frisse inzichten opleveren, bijvoorbeeld op het gebied van innovatie en patiëntveiligheid. Bij de NVZ, de branchevereniging van ziekenhuizen, komt Van Eerd-Vismale naast Segers te zitten. Segers is oud-politicus en bekend van het CDA. Zijn komst naar de NVZ werd eerder al aangekondigd. Nu krijgt hij dus een ervaren bestuurder naast zich. Samen gaan ze zich bezighouden met de belangenbehartiging van ziekenhuizen. Dat raakt ook de ouderenzorg, want ziekenhuizen en ouderenzorg zijn steeds meer met elkaar verbonden. ### Wat betekent dit voor jou als professional? Als je werkt met persoonlijke alarmering voor senioren, dan weet je dat samenwerking tussen zorgorganisaties essentieel is. De scheidslijnen tussen ziekenhuis, thuiszorg en ouderenzorg vervagen. Bestuurders die elkaar kennen en begrijpen, kunnen die samenwerking soepeler maken. Neem alleen al de uitdagingen rondom valpreventie. Een oudere die in het ziekenhuis ligt na een val, moet na ontslag vaak thuis verder met een persoonsalarm. Als ziekenhuizen en ouderenzorgorganisaties beter afstemmen, kan dat proces soepeler verlopen. De juiste technologie op het juiste moment. Daar hebben bestuurders invloed op. Bovendien: als er nieuwe toezichthouders komen, kan dat ook betekenen dat er kritischer wordt gekeken naar uitgaven. Persoonsalarmering is een kostenpost, maar ook een investering in veiligheid. Het is aan jou en je collega's om de meerwaarde te blijven benadrukken. Gelukkig zijn er steeds meer cijfers die aantonen dat goede alarmering leidt tot minder ziekenhuisopnames en meer zelfredzaamheid. ### Een blik op de toekomst De benoeming van Van der Zee bij 's Heeren Loo is nog niet officieel bekrachtigd, maar de verwachting is dat dit binnenkort gebeurt. Bij de NVZ start Segers later dit jaar. Voor jou als professional betekent het vooral dat je de ontwikkelingen in de gaten moet houden. Bestuurlijke wissels zijn vaak een voorbode van nieuwe initiatieven. > “Goede zorg begint bij goed bestuur. Als de top de juiste prioriteiten stelt, merkt de werkvloer dat direct.” Dat gezegd hebbende: uiteindelijk draait het niet om de namen, maar om de uitvoering. Of het nu gaat om een nieuw lid van de raad van toezicht of een nieuwe bestuurder, de echte impact zie je pas als er concrete plannen komen. Voor jou als professional is het belangrijk om je stem te laten horen. Deel je ervaringen met persoonsalarmering, want die input helpt bestuurders betere beslissingen te nemen. Kortom, deze wissels zijn een teken dat de zorg in beweging is. En jij kunt daarop inspelen door op de hoogte te blijven en je kennis te delen. Wie weet wat voor mooie initiatieven eruit voortkomen.