Nieuwe strategie OLVG: wat verandert er in Amsterdam?

Margriet Bos · 2026-06-16

Er waait een nieuwe wind door OLVG. Het ziekenhuis heeft een frisse strategie gepresenteerd, gaat de locatie in Amsterdam Nieuw-West grondig verbouwen en daarmee verschuift het zorgaanbod in de stad. Wietske Vrijland is nu anderhalf jaar voorzitter van de raad van bestuur. Wat is zij precies van plan? En wat betekent dit voor patiënten en zorgprofessionals? ### Waarom een nieuwe koers? OLVG staat voor een grote uitdaging. De zorgvraag verandert snel. Mensen worden ouder, hebben vaker chronische aandoeningen en verwachten meer maatwerk. Tegelijkertijd kampen ziekenhuizen met personeelstekorten en stijgende kosten. Vrijland ziet dat als een kans om het roer om te gooien. 'We moeten slimmer werken, niet harder', zegt ze. 'Samenwerking met andere ziekenhuizen en zelfstandige behandelcentra is daarbij cruciaal.'  ### Wat verandert er in Nieuw-West? De locatie in Amsterdam Nieuw-West krijgt een flinke opknapbeurt. Denk aan modernere operatiekamers, meer ruimte voor dagbehandeling en een betere doorstroming van patiënten. De verbouwing moet het ziekenhuis klaarmaken voor de toekomst. 'We willen dat patiënten hier snel en vriendelijk worden geholpen', legt Vrijland uit. 'Geen lange wachtrijen of onnodige verwijzingen.' ### De rol van zelfstandige behandelcentra (zbc's) Een opvallend punt in de strategie is de samenwerking met zbc's. Vrijland gelooft dat deze centra een grotere rol kunnen spelen in de zorg. 'Ziekenhuizen kunnen niet alles blijven doen', stelt ze. 'Door bepaalde behandelingen naar zbc's te verplaatsen, houden wij tijd over voor complexe zorg.' Dat klinkt logisch, maar het vereist wel goede afspraken over kwaliteit en bereikbaarheid. ### Wat betekent dit voor de patiënt? Voor patiënten verandert er concreet het een en ander. Simpele ingrepen, zoals een liesbreukoperatie of ooglaseren, worden vaker in een zbc gedaan. Dat is vaak sneller en goedkoper. Complexe zorg, zoals kankerbehandelingen of hartoperaties, blijft in het ziekenhuis. 'Het gaat om de juiste zorg op de juiste plek', benadrukt Vrijland. ### Personeel en werkdruk Een belangrijk thema is het personeel. Verpleegkundigen en artsen hebben het zwaar. Door taken te verdelen over meerdere locaties en samen te werken met zbc's, hoopt OLVG de werkdruk te verlagen. 'We willen dat onze mensen trots kunnen zijn op hun werk', zegt Vrijland. 'Dat betekent investeren in opleiding en een fijne werkomgeving.' ### Kortom: een nieuwe wind OLVG zet stevig in op verandering. De verbouwing in Nieuw-West is maar een deel van het verhaal. De echte verschuiving zit in de manier waarop het ziekenhuis samenwerkt met anderen. Vrijland heeft een duidelijke visie: minder versnippering, meer focus op wat echt nodig is. Of dat gaat werken? De tijd zal het leren. Maar één ding is zeker: de zorg in Amsterdam staat niet stil. *Dit artikel is geschreven door Margriet Bos, Expert Persoonsalarmering en Veiligheid voor Ouderen.*