Nieuwe bestuursvoorzitter UMCG: wat betekent dit voor de zorg?

Margriet Bos · 2026-10-16

Het UMCG heeft Stephanie Klein Nagelvoort-Schuit benoemd tot voorzitter van de raad van bestuur. Tegelijkertijd nemen Bianka Mennema (Bravis), Dick Veluwenkamp (Arkin) en Fred Paling (GGZ inGeest) afscheid als bestuurder. Deze wisselingen zeggen iets over de dynamiek in de Nederlandse zorgsector. Maar wat betekenen ze concreet voor jou als professional in de persoonsalarmering voor senioren? ### Wie is Stephanie Klein Nagelvoort-Schuit? Stephanie Klein Nagelvoort-Schuit is geen onbekende in de zorg. Ze was eerder werkzaam als hoogleraar en bestuurder bij verschillende zorginstellingen. Haar benoeming bij het UMCG wordt gezien als een signaal dat de organisatie inzet op vernieuwing en samenwerking. Voor de thuiszorg en persoonsalarmering kan dit interessant zijn: het UMCG is een grote speler in de regio en haar beleid kan doorwerken in de keten. ### Vertrekkende bestuurders: wat laten ze achter? - **Bianka Mennema (Bravis):** onder haar leiding heeft Bravis stappen gezet op het gebied van digitale zorg en e-health. Dat raakt direct aan de thema's die spelen bij persoonsalarmering. - **Dick Veluwenkamp (Arkin):** Arkin is een grote ggz-instelling. Veluwenkamp heeft zich sterk gemaakt voor ambulantisering en zorg op afstand. - **Fred Paling (GGZ inGeest):** ook hier lag de focus op innovatie en samenwerking in de regio. Deze bestuurders hebben alle drie bijgedragen aan een beweging naar meer zorg buiten de instelling. En dat is precies waar persoonsalarmering een rol speelt. ### Waarom deze wisselingen relevant zijn voor jouw werk Als je werkt met persoonsalarmering voor senioren, heb je te maken met de gevolgen van dit soort bestuurlijke beslissingen. Denk aan veranderingen in inkoopbeleid, samenwerkingsverbanden of de nadruk op zelfredzaamheid. Nieuwe bestuurders kunnen prioriteiten verleggen. Het is dus zaak om de ontwikkelingen te volgen. > “Bestuurswisselingen lijken ver van de dagelijkse zorg af te staan, maar ze bepalen uiteindelijk de kaders waarbinnen wij werken.” – Margriet Bos, expert persoonsalarmering en veiligheid voor ouderen ### Wat kun je verwachten? De komst van Klein Nagelvoort-Schuit naar het UMCG kan leiden tot meer aandacht voor technologische innovatie in de ouderenzorg. Het UMCG heeft al initiatieven op het gebied van e-health en domotica. Als deze lijn wordt doorgetrokken, kan dat de vraag naar geavanceerde persoonsalarmeringssystemen stimuleren. Tegelijkertijd moeten we afwachten hoe de vacatures bij Bravis, Arkin en GGZ inGeest worden ingevuld. Nieuwe bestuurders brengen vaak nieuwe accenten aan. Voor jou als professional is het slim om hierop te anticiperen, bijvoorbeeld door je aanbod aan te passen of samenwerkingen te zoeken. ### Conclusie De wisselingen in de Nederlandse zorgtop zijn meer dan een nieuwsfeit. Ze beïnvloeden de richting van de zorg en daarmee ook het speelveld van persoonsalarmering. Blijf op de hoogte, want de komende maanden zullen meer duidelijkheid geven over de koers van deze instellingen.