Nieuwe bestuurders bij Mesdag, SJG Weert en Arts en Zorg: wat verandert er?

Margriet Bos · 2026-11-06

Je hoort het steeds vaker: wisselingen in de top van zorgorganisaties. Deze week zijn er weer verschillende benoemingen bekendgemaakt. Bij Arts en Zorg Groep, Mesdag, SJG Weert en Kuria zijn nieuwe bestuurders aangetreden. Ook Anita Wydoodt is benoemd tot voorzitter van de raad van commissarissen van SBOH, de formele werkgever van artsen in opleiding. Wat betekent dit voor de sector? En vooral: wat merken ouderen en hun mantelzorgers hiervan? ### Nieuwe gezichten aan het roer Bij Arts en Zorg Groep, een landelijke organisatie met huisartsenposten en gezondheidscentra, is een nieuwe bestuurder gestart. Mesdag, een instelling voor geestelijke gezondheidszorg in Den Haag, heeft ook een nieuwe bestuurder. Hetzelfde geldt voor SJG Weert, een organisatie voor ouderenzorg en thuiszorg in Limburg. En bij Kuria, een aanbieder van geestelijke gezondheidszorg, is eveneens een nieuwe bestuurder benoemd. Deze wisselingen zijn belangrijk, want de bestuurders bepalen de koers van de organisatie. Ze nemen beslissingen over bijvoorbeeld de inzet van personeel, de kwaliteit van zorg en de invoering van nieuwe technologieën. Voor jou als professional in de ouderenzorg is het goed om te weten wie er nu aan het roer staan. ### Anita Wydoodt voorzitter raad van commissarissen SBOH Anita Wydoodt is benoemd tot voorzitter van de raad van commissarissen van SBOH. SBOH is de formele werkgever van artsen in opleiding tot specialist, huisarts en sociaal geneeskundige. Wydoodt was eerder onder andere voorzitter van de raad van bestuur van GGZ inGeest en is al enige tijd actief als toezichthouder in de zorg. Met haar benoeming krijgt SBOH een ervaren bestuurder aan het roer van het toezicht. ### Waarom deze wisselingen relevant zijn voor jou Misschien denk je: leuk voor die organisaties, maar wat heb ik eraan? Toch hebben dit soort bestuurswisselingen indirect invloed op jouw werk en op de zorg voor ouderen. Nieuwe bestuurders brengen vaak nieuwe prioriteiten mee. De een legt de focus op digitalisering, de ander op personeelstekorten of op samenwerking in de regio. Voor jou als professional is het slim om te weten wie de beslissingen neemt. Zo kun je beter inspelen op veranderingen en je stem laten horen als het gaat om bijvoorbeeld de aanschaf van persoonlijke alarmering of de inrichting van zorgprocessen. ### Tips voor professionals - Volg de benoemingen in de zorgsector via vakbladen en nieuwsbrieven. - Zoek uit wie de nieuwe bestuurder is en wat zijn of haar achtergrond is. - Bedenk welke thema's voor jou belangrijk zijn en hoe je die onder de aandacht kunt brengen. - Maak gebruik van netwerkevenementen of bijeenkomsten waar je bestuurders kunt ontmoeten. > “Bestuurswisselingen zijn een kans om opnieuw te kijken naar wat echt werkt in de zorg voor ouderen.” ### Conclusie Deze week zijn er weer diverse nieuwe bestuurders aangetreden in de zorg. Het zijn wisselingen die op termijn invloed kunnen hebben op de zorg voor ouderen. Als professional is het verstandig om op de hoogte te blijven en waar mogelijk contact te zoeken. Zo blijf je niet alleen op de hoogte, maar kun je ook bijdragen aan betere zorg.