Nieuwe bestuurders voor BovenIJ, Erasmus MC en Kwadrant

Margriet Bos · 2026-05-29

De zorgsector is constant in beweging, en dat geldt zeker voor de bestuurskamers. Deze week zien we weer een aantal opmerkelijke wisselingen. Het is altijd interessant om te zien welke nieuwe gezichten de koers gaan bepalen. Laten we eens rustig kijken naar de veranderingen bij BovenIJ, Erasmus MC, Kwadrant en Zilveren Kruis, en ook naar de vacature die is ontstaan bij het Jeroen Bosch Ziekenhuis. ### Wat gebeurt er bij BovenIJ? Bij BovenIJ Ziekenhuis in Amsterdam-Noord komt een nieuwe bestuurder aan boord. Dit ziekenhuis heeft een belangrijke functie in de regio, en de nieuwe leiding zal ongetwijfeld frisse ideeën meebrengen. Het is een uitdagende tijd voor ziekenhuizen, met personeelstekorten en hoge kosten. We wensen de nieuwe bestuurder veel succes met het verder ontwikkelen van de zorg. ### Erasmus MC krijgt versterking Het Erasmus MC in Rotterdam, een van de grootste academische ziekenhuizen van Nederland, krijgt ook een nieuw bestuurslid. Hier draait het om topklinische zorg en baanbrekend onderzoek. De nieuwe bestuurder zal moeten zorgen voor een balans tussen innovatie en de dagelijkse patiëntenzorg. Het is een zware verantwoordelijkheid, maar ook een kans om echt verschil te maken. ### Kwadrant en Zilveren Kruis Ook Kwadrant, een organisatie voor ouderenzorg, en zorgverzekeraar Zilveren Kruis hebben nieuwe bestuurders. Bij Kwadrant gaat het om het verbeteren van de kwaliteit van leven voor ouderen. Zilveren Kruis speelt een grote rol in de bekostiging van zorg. Beide organisaties staan voor belangrijke uitdagingen, zoals het betaalbaar en toegankelijk houden van de zorg. ### Vacature bij Jeroen Bosch Ziekenhuis Het Jeroen Bosch Ziekenhuis in Den Bosch heeft een bestuursvacature. Dit betekent dat er een plek vrijkomt voor iemand met visie en daadkracht. Het is een mooie kans voor een professional die de zorg wil helpen verbeteren. We zijn benieuwd wie deze rol op zich gaat nemen. ### Wat betekent dit voor de zorg? Deze wisselingen laten zien dat de zorgsector dynamisch is. Nieuwe bestuurders brengen nieuwe energie en ideeën. Ze kunnen helpen om processen te verbeteren, innovaties te versnellen en de zorg menselijker te maken. Voor ons als zorgprofessionals is het goed om te weten wie er aan het roer staat. Het geeft vertrouwen voor de toekomst. Kortom, een boeiende week met veel beweging in de bestuurskamers. We houden de ontwikkelingen uiteraard in de gaten.