Nieuwe bestuurders voor BovenIJ en Erasmus MC

Margriet Bos · 2026-05-29

### Wissels van de week: nieuwe leiders in de zorg In de zorgsector staan bestuurswisselingen nooit stil. Deze week zien we een aantal opvallende verschuivingen bij grote instellingen zoals BovenIJ, Erasmus MC, Kwadrant en Zilveren Kruis. Het gaat om nieuwe bestuurders die de koers van hun organisaties gaan bepalen. Tegelijkertijd ontstaat er een vacature bij het Jeroen Bosch Ziekenhuis. Dit soort veranderingen zijn belangrijk, want ze hebben invloed op de kwaliteit van zorg voor duizenden patiënten. ### Wat betekent dit voor de zorg? Bestuurders in de zorg hebben een zware taak. Ze moeten balanceren tussen financiën, personeel en patiëntveiligheid. Bij BovenIJ komt een nieuwe voorzitter die ervaring heeft met complexe reorganisaties. Erasmus MC krijgt een bestuurder die zich richt op innovatie en onderzoek. Kwadrant, een organisatie voor ouderenzorg, kiest voor iemand met een achtergrond in persoonsalarmering. Dat is interessant, want het laat zien dat veiligheid voor ouderen steeds hoger op de agenda staat. ### Waarom is dit relevant voor senioren? Persoonlijke alarmering is een groeiend thema in de ouderenzorg. Veel senioren willen zelfstandig blijven wonen, maar hebben een vangnet nodig. Bestuurders die hier verstand van hebben, kunnen betere diensten ontwikkelen. Denk aan alarmen die direct hulp inschakelen bij een val of noodsituatie. Bij Kwadrant wordt nu een bestuurder aangesteld die dit soort systemen wil verbeteren. Dat is goed nieuws voor ouderen die veiligheid zoeken. ### Veranderingen bij Zilveren Kruis Zilveren Kruis, een grote zorgverzekeraar, krijgt ook een nieuwe bestuurder. Dit kan gevolgen hebben voor de vergoeding van persoonlijke alarmen. Als de nieuwe bestuurder meer focus legt op preventie, dan worden alarmen mogelijk beter vergoed. Senioren en hun mantelzorgers moeten dit in de gaten houden. Een kleine wijziging in het beleid kan grote impact hebben op de portemonnee. ### Vacature bij Jeroen Bosch Ziekenhuis Het Jeroen Bosch Ziekenhuis in Den Bosch heeft een bestuursvacature. Dat betekent dat er een plek vrijkomt voor iemand met visie. Voor professionals in de persoonsalarmering is dit een kans om invloed uit te oefenen. Wie weet kan een nieuwe bestuurder daar de samenwerking met thuiszorg en alarmdiensten versterken. Het is een mooi moment om na te denken over hoe we ouderen beter kunnen ondersteunen. ### Wat kunnen we leren van deze wissels? Deze bestuurswisselingen laten zien dat de zorgsector in beweging is. Nieuwe leiders brengen frisse ideeën en nieuwe prioriteiten. Voor senioren en hun families is het goed om te weten wie er aan het roer staat. Het bepaalt namelijk of er voldoende aandacht is voor veiligheid, zoals persoonlijke alarmen. Blijf dus op de hoogte van dit soort veranderingen. Ze raken ons allemaal, of je nu zorgverlener bent of zelf hulp nodig hebt. ### Tot slot Bestuurswisselingen zijn meer dan alleen een naam op een bord. Ze beïnvloeden de zorg die jij of je naasten krijgen. Of het nu gaat om een groot ziekenhuis of een lokale ouderenzorgorganisatie, de impact is groot. Houd daarom de ontwikkelingen in de gaten. En als je vragen hebt over persoonlijke alarmering, aarzel dan niet om advies te vragen. Veiligheid begint bij goede beslissingen, zowel op bestuursniveau als in je eigen huis.