Waarom minder gz-psychologen de ggz-wachttijden juist langer maken

Margriet Bos · 2026-08-11

De Nederlandse geestelijke gezondheidszorg staat voor een enorme opgave. Wachttijden lopen op, mensen kampen met steeds complexere problemen en de vraag naar hulp blijft groeien. Toch lijkt het kabinet precies de verkeerde kant op te sturen als het gaat om de opleiding van nieuwe gz-psychologen. Minister Mirjam Sterk van Langdurige Zorg heeft besloten fors minder opleidingsplaatsen voor gz-psychologen te creëren dan het Capaciteitsorgaan adviseert. Dat is opmerkelijk, zeker in een tijd waarin de regering zelf zegt de wachttijden in de ggz te willen terugdringen. ### Een besluit dat haaks staat op eigen ambities Anita Wydoodt, bestuursvoorzitter van Parnassia Groep, laat er geen twijfel over bestaan: dit besluit ondermijnt het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA). Volgens haar is het ronduit tegenstrijdig om enerzijds te beloven dat de ggz beter en sneller wordt, en anderzijds de instroom van nieuwe professionals te beperken. > "Dit is wel een heel bijzonder besluit als je als kabinet zegt de wachttijden in de ggz te willen terugdringen." – Anita Wydoodt, Parnassia Groep Het Capaciteitsorgaan doet onafhankelijk onderzoek naar de benodigde zorgopleidingen in Nederland. Hun advies is gebaseerd op grondige analyses van de huidige en toekomstige vraag naar zorg. Als het kabinet dat advies naast zich neerlegt, heeft dat directe gevolgen voor de kwaliteit en toegankelijkheid van de ggz. ### De impact op de praktijk Wat betekent dit concreet voor jou als professional of cliënt? Het tekort aan gz-psychologen is nu al voelbaar in de praktijk. Mensen wachten maanden op een intakegesprek, behandelingen worden uitgesteld en de druk op bestaande teams neemt toe. Enkele gevolgen op een rij: - Langere wachtlijsten voor diagnostiek en behandeling - Meer werkdruk voor huidige gz-psychologen en behandelteams - Minder ruimte voor preventie en vroegtijdige interventie - Hogere kosten door inzet van duurdere, tijdelijke oplossingen Het is een vicieuze cirkel: minder opgeleide professionals betekent minder capaciteit, wat leidt tot grotere wachttijden en uiteindelijk zwaardere zorgvragen. ### Waarom opleiden juist nu cruciaal is De vraag naar geestelijke gezondheidszorg is de afgelopen jaren explosief gestegen. De coronapandemie heeft die trend versterkt, maar ook daarvoor was de groei al duidelijk zichtbaar. Jongeren en ouderen, studenten en werkenden – de ggz krijgt te maken met een breed scala aan hulpvragen. Het Capaciteitsorgaan baseert haar advies op demografische ontwikkelingen, zorgvraag en uitvalpercentages. Het negeren van die cijfers is geen technische kwestie; het heeft directe gevolgen voor mensen die afhankelijk zijn van goede zorg. ### Wat dit betekent voor de toekomst Als er nu minder gz-psychologen worden opgeleid, voelen we dat over een paar jaar pas écht. Opleidingen duren immers jaren, en de instroom van vandaag bepaalt de personeelscapaciteit van morgen. Parnassia Groep en andere zorginstellingen pleiten dan ook voor een heroverweging van het besluit. Het is niet alleen een kwestie van budget, maar van visie: willen we een ggz die klaar is voor de toekomst, of een die blijft achterlopen op de vraag? De komende maanden zal blijken of het kabinet haar koers bijstelt. Voor nu is de boodschap van Wydoodt duidelijk: je kunt niet bezuinigen op opleidingen en tegelijkertijd beloven de zorg te verbeteren. Die twee gaan niet samen.