IGJ verliest 300 banen: wat betekent dit voor de zorgveiligheid?

Margriet Bos · 2026-07-17

De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) staat voor een ingrijpende reorganisatie. Tot 2032 verdwijnen er naar verwachting zo'n 300 van de 950 arbeidsplaatsen. Dat is een flinke krimp van bijna een derde. De nieuwe topvrouw, Monique Vogelzang, kreeg pas na haar aanstelling in januari 2026 een compleet beeld van de situatie. ### Waarom krimpt de IGJ? De IGJ moet bezuinigen. De overheid heeft de inspectie opgedragen om efficiënter te werken. Maar hoe doe je dat als je verantwoordelijk bent voor toezicht op de gezondheidszorg en jeugdzorg? Het is een lastige puzzel. Minder mensen betekent minder controles, of in elk geval een andere manier van werken. Volgens Vogelzang is het doel om met minder personeel toch dezelfde kwaliteit te leveren. Ze wil inzetten op digitalisering en slimmere werkprocessen. Maar critici vragen zich af of dat wel realistisch is. De IGJ heeft al jaren te maken met een hoge werkdruk. ### Wat betekent dit voor de zorg? De gevolgen kunnen groot zijn. Minder inspecteurs betekent dat er minder instellingen bezocht kunnen worden. Denk aan ziekenhuizen, verpleeghuizen en jeugdzorginstellingen. Dat kan risico's opleveren voor de veiligheid van patiënten en cliënten. - Minder onaangekondigde bezoeken - Langere wachttijden voor klachtenbehandeling - Minder diepgaande onderzoeken bij incidenten Toch zegt Vogelzang dat de inspectie prioriteit blijft geven aan de meest risicovolle situaties. Ze wil meer gebruik maken van data-analyse om risico's vroegtijdig te signaleren. Maar of dat genoeg is, moet nog blijken. ### De rol van Monique Vogelzang Monique Vogelzang is pas sinds januari 2026 de baas bij de IGJ. Ze werd aangesteld om orde op zaken te stellen. Maar dat ze direct met zo'n grote krimp te maken zou krijgen, verraste haar wel. "Ik wist dat er bezuinigingen zouden komen, maar de volledige omvang werd pas duidelijk na mijn start", zei ze in een interview. Ze staat nu voor de uitdaging om het vertrouwen te behouden. Zowel van medewerkers als van de buitenwereld. Het is een delicate balans tussen bezuinigen en kwaliteit bewaken. ### Wat vinden experts? Verschillende experts in de zorgsector maken zich zorgen. Ze wijzen erop dat de IGJ al jaren onder druk staat. "Minder toezicht betekent meer risico", zegt een hoogleraar gezondheidsrecht. "We moeten oppassen dat we niet in een situatie komen waarin fouten pas te laat worden ontdekt." Anderen zijn iets positiever. Zij denken dat de IGJ door digitalisering juist efficiënter kan worden. "Het gaat niet alleen om het aantal mensen, maar ook om hoe je ze inzet", zegt een organisatieadviseur. ### Wat nu? De komende jaren wordt duidelijk hoe de plannen uitpakken. De IGJ moet voor 2032 de krimp realiseren. Tot die tijd blijft het spannend. Voor medewerkers, voor zorginstellingen, maar vooral voor de mensen die afhankelijk zijn van goede zorg. Het is een verhaal dat nog niet af is. We houden het in de gaten.