Grote wisselingen in de zorg: wie vertrekt en wie neemt het over?

Margriet Bos · 2026-10-16

Het is weer zo'n week waarin de bestuurskamers van de Nederlandse zorg flink in beweging zijn. Aan de ene kant een nieuwe gezichtsbepalende benoeming, aan de andere kant een reeks vertrekkende bestuurders. Als je de zorg een beetje volgt, weet je dat zulke wissels vaak meer zeggen dan alleen een personeelswijziging. ### Een nieuwe voorzitter bij het UMCG Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) heeft Stephanie Klein Nagelvoort-Schuit benoemd tot voorzitter van de raad van bestuur. Een mooie stap, en tegelijk een rol met de nodige verantwoordelijkheid. Ze neemt de leiding over een van de grootste ziekenhuizen van Nederland, midden in een tijd waarin de druk op de zorg alleen maar toeneemt. Wat dat precies betekent voor de koers van het UMCG? Dat zal de komende maanden duidelijk worden. Feit is dat een nieuwe voorzitter altijd weer frisse prioriteiten met zich meebrengt. ### Drie bestuurders kondigen hun vertrek aan Tegenover die benoeming staat een drietal afscheidnemers. Bianka Mennema vertrekt bij Bravis, Dick Veluwenkamp neemt afscheid bij Arkin en Fred Paling zwaait af bij GGZ inGeest. Drie verschillende organisaties, drie verschillende vertrekken, maar allemaal in dezelfde week. Dat roept natuurlijk de vraag op: is dit toeval, of speelt er meer? In de zorgsector is het geen geheim dat bestuurders het soms zwaar hebben. Werkdruk, veranderende regelgeving en de constante zoektocht naar balans tussen kwaliteit en budget eisen hun tol. ### Waarom deze wissels ertoe doen Je zou kunnen denken: een bestuurder meer of minder, wat maakt het uit? Toch is dat te kort door de bocht. Bestuurders bepalen de koers, zeker in de zorg. Zij beslissen mee over hoe geld wordt besteed, welke afdelingen worden uitgebreid en waar juist wordt gesneden. Voor ouderen en hun families is dat allesbehalve abstract. Als een instelling van bestuur wisselt, kan dat invloed hebben op zaken als: - de kwaliteit van persoonsalarmering en veiligheidsvoorzieningen - de mate waarin er geïnvesteerd wordt in technologie voor langer thuis wonen - de snelheid waarmee nieuwe veiligheidsoplossingen worden doorgevoerd - de bereikbaarheid en het aanbod van zorg op afstand Kortom, achter elke bestuurswissel schuilt een verhaal dat uiteindelijk ook de oudere thuis raakt. > "Een bestuurswissel lijkt ver weg, maar de gevolgen sijpelen door tot in de woonkamer van de cliënt." ### Wat dit betekent voor de toekomst De zorg staat voor flinke opgaven. Vergrijzing, personeelstekorten en de wens om ouderen zo lang mogelijk veilig thuis te laten wonen. Nieuwe bestuurders brengen nieuwe ideeën mee, en dat biedt kansen. Tegelijk is het zaak dat de continuïteit bewaakt blijft, want juist ouderen hebben baat bij stabiliteit en betrouwbare zorg. Of deze wissels uiteindelijk een verbetering opleveren, zal de praktijk moeten uitwijzen. Wat vaststaat, is dat de komende periode spannend wordt. En wie weet zien we volgend jaar weer een heel andere lijst met namen voorbijkomen. Zo gaat dat in de zorg: altijd in beweging, altijd op zoek naar de juiste koers.