GGZ-wachtlijst in Groningen: 70% korter door deze aanpak
Margriet Bos Ā·
Luister naar dit artikel~3 min

Ontdek hoe Groningen de ggz-wachtlijst met 70% wist te verkorten door de eerste Voorzorggroep van Nederland. Een inspirerend voorbeeld van innovatieve zorg.
### De langste wachtlijst van Nederland
Groningen had jarenlang de twijfelachtige eer om de langste wachtlijst in de geestelijke gezondheidszorg (ggz) van Nederland te hebben. Ester Kuiper, bestuurder bij Lentis, vertelt: "Voor 14 van de 15 diagnosegroepen worden de treeknormen overschreden." Dat betekent dat patiƫnten veel langer moesten wachten dan de maximaal aanvaardbare termijn. Een situatie die niet alleen frustrerend was voor hen, maar ook voor de zorgverleners die hen zo snel mogelijk wilden helpen.
### Een nieuwe aanpak in Stadskanaal
Om escalatie te voorkomen en de wachtperiode te overbruggen, startte Stadskanaal met de eerste Voorzorggroep van Nederland. Het idee is simpel maar doeltreffend: patiƫnten die op de wachtlijst staan, krijgen alvast laagdrempelige ondersteuning in groepsverband. Zo worden ze niet aan hun lot overgelaten en kunnen ze alvast werken aan hun herstel, nog voordat de specialistische behandeling begint.
### Wat is een Voorzorggroep precies?
Een Voorzorggroep is een tijdelijke groepssessie onder begeleiding van een professional. Het is geen vervanging van de specialistische behandeling, maar een opstapje ernaartoe. Patiƫnten leren omgaan met hun klachten, delen ervaringen en krijgen handvatten om de wachttijd zo nuttig mogelijk te besteden. Dit voorkomt dat hun situatie verslechtert en maakt de overgang naar de behandeling soepeler.
### Het resultaat: 70% kortere wachtlijst
De cijfers liegen er niet om. Dankzij de Voorzorggroep is de wachtlijst voor specialistische ggz met maar liefst 70 procent afgenomen. Patiƫnten stromen sneller door en de behandeltrajecten verlopen efficiƫnter. Ester Kuiper: "We zien dat mensen eerder de juiste zorg krijgen en dat de druk op de specialistische teams afneemt." Een win-winsituatie dus.
### Waarom dit ook voor u als professional interessant is
Als professional in de ouderenzorg of persoonsalarmering weet u hoe belangrijk het is dat mensen tijdig de juiste hulp krijgen. De Voorzorggroep is een mooi voorbeeld van hoe je met eenvoudige middelen grote problemen kunt aanpakken. Het laat zien dat wachtlijsten niet onoverkomelijk zijn als je durft te innoveren.
> "Door patiĆ«nten al tijdens de wachttijd actief te ondersteunen, voorkom je dat ze afglijden. Dat is niet alleen menselijker, maar ook efficiĆ«nter." ā Ester Kuiper, bestuurder Lentis
### Zelf aan de slag?
Misschien werkt u zelf in een setting waar wachtlijsten een rol spelen. Denk aan de aanvraag van eenpersoonsalarmering of andere hulpmiddelen. Ook daar kun je met eenvoudige interventies het verschil maken. De Voorzorggroep bewijst dat je niet altijd hoeft te wachten op meer capaciteit; soms is een slimme organisatie al genoeg.
### Conclusie
De Groningse aanpak laat zien dat het mogelijk is om de ggz-wachtlijsten drastisch te verkorten. Met een focus op preventie en tussentijdse ondersteuning kunnen we voorkomen dat mensen in de knel komen. Voor ons als professionals in de ouderenzorg is het een inspirerend voorbeeld: kleine stappen kunnen leiden tot grote verbeteringen.