Eemhart stopt per 2026 met externe inhuur in zorg

Margriet Bos · 2026-05-20

Zorgorganisatie Eemhart heeft een opvallend besluit genomen. Vanaf 1 oktober 2026 is er geen plek meer voor zzp'ers en uitzendkrachten in de directe clientenzorg. De aanleiding? Een schokkende ontdekking over de papieren van externe medewerkers. ### Waarom deze harde knip? Bij Eemhart ontdekte men dat een aanzienlijk aantal externe krachten niet over de juiste diploma's, Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of identiteitsbewijzen beschikte. Dat is niet alleen een administratief probleem, maar raakt direct aan de veiligheid en kwaliteit van zorg. De organisatie uit Utrecht, die zich richt op gehandicaptenzorg, vond dit onacceptabel. Volgens een woordvoerder: "Dit los je alleen maar op door gewoon een harde knip te maken en te zeggen: bij ons is iedereen in vaste dienst." Een rigoureus besluit, maar wel een dat duidelijkheid schept.  ### Wat verandert er precies? - Vanaf 1 oktober 2026 worden geen zzp'ers of uitzendkrachten meer ingezet in de directe clientenzorg. - Alle zorgmedewerkers moeten in vaste dienst komen bij Eemhart. - Dit geldt voor alle locaties en diensten van de organisatie. Het betekent dat externe krachten die nu werken, de kans krijgen om vast contract te tekenen. Wie dat niet wil, moet helaas vertrekken. ### Waarom is dit belangrijk voor de zorg? De zorgsector worstelt al jaren met een tekort aan personeel. Veel organisaties grijpen naar zzp'ers en uitzendkrachten om gaten te vullen. Maar dat brengt risico's met zich mee: - Minder controle op kwalificaties en betrouwbaarheid. - Hogere kosten, omdat externe krachten vaak duurder zijn. - Minder continuiteit voor clienten, die steeds nieuwe gezichten zien. Eemhart kiest nu voor stabiliteit en veiligheid. Een voorbeeld dat navolging zou kunnen krijgen. ### Wat betekent dit voor clienten? Voor clienten verandert er weinig direct. Ze krijgen nog steeds dezelfde zorg, maar dan van vaste medewerkers die ze beter leren kennen. Dat kan het vertrouwen vergroten. Ook weten ze straks zeker dat elke zorgverlener aan alle eisen voldoet. ### Een trend in de zorg? Het besluit van Eemhart past in een bredere beweging. Steeds meer zorginstellingen heroverwegen het gebruik van externe krachten. De overheid stimuleert vaste dienstverbanden om de kwaliteit te waarborgen. Of andere organisaties dit voorbeeld volgen, hangt af van hun financien en personeelsbeleid. Voor nu is het duidelijk: Eemhart zet een stap richting een veiligere, meer persoonlijke zorgomgeving. Een harde knip, maar wel een die nodig was.