Bestuurswissels in de zorg: wat betekenen ze voor persoonsalarmering?

Margriet Bos · 2026-10-16

De zorgsector is volop in beweging. Deze week kondigden verschillende bestuurders hun vertrek aan, terwijl het UMCG juist een nieuwe voorzitter benoemt. Wat betekenen deze wissels voor de ouderenzorg en persoonsalarmering? We zetten het voor je op een rij. ### Vertrekkende bestuurders Bij Bravis neemt Bianka Mennema afscheid als bestuurder. Dick Veluwenkamp verlaat Arkin en Fred Paling vertrekt bij GGZ inGeest. Drie ervaren bestuurders die de zorgsector de komende tijd gaan missen. Hun vertrek roept vragen op over de continuïteit van beleid, zeker op het gebied van veiligheid en technologie in de ouderenzorg. ### Nieuwe voorzitter raad van bestuur UMCG Het UMCG heeft Stephanie Klein Nagelvoort-Schuit benoemd tot voorzitter van de raad van bestuur. Zij volgt hiermee het huidige bestuur op en zal zich onder meer bezighouden met de strategische koers van het ziekenhuis. Haar benoeming is een opsteker voor de regio en kan ook invloed hebben op samenwerkingsverbanden met ouderenzorginstellingen. ### Waarom deze wissels relevant zijn voor persoonsalarmering Persoonsalarmering is een essentieel onderdeel van veilig thuis wonen voor senioren. De keuzes die bestuurders maken op het gebied van technologie en zorginnovatie hebben direct invloed op de beschikbaarheid en kwaliteit van alarmsystemen. Als er nieuwe bestuurders aantreden, kunnen prioriteiten verschuiven. Het is daarom belangrijk dat professionals in de ouderenzorg op de hoogte blijven van deze ontwikkelingen. > “Goede persoonsalarmering redt levens. Het is aan bestuurders om hiervoor de juiste randvoorwaarden te scheppen.” ### Wat betekent dit voor jou als professional? Als je werkt met senioren of beleidsmatig betrokken bent bij ouderenzorg, is het goed om te weten wie de beslissers zijn. Bijeenkomsten en netwerkevenementen zijn dé plek om nieuwe bestuurders te ontmoeten en je stem te laten horen als het gaat om persoonsalarmering. - Houd de vacatures en benoemingen in de gaten via zorgnieuwssites. - Leg contact met de nieuwe bestuurders om je expertise te delen. - Blijf op de hoogte van regionale samenwerkingsverbanden. ### Conclusie De bestuurswissels in de zorg zijn meer dan een nieuwsfeit. Ze bieden kansen om het belang van persoonsalarmering onder de aandacht te brengen. Of je nu werkt bij een zorginstelling, gemeente of leverancier: blijf betrokken en zorg dat de stem van senioren gehoord wordt.