Deze bestuurswissels bepalen de toekomst van zorg in Nederland

Margriet Bos · 2026-08-28

De Nederlandse zorgsector staat nooit stil. Deze week zijn er weer belangrijke veranderingen aangekondigd bij verschillende zorgorganisaties. Het zijn ontwikkelingen die de komende jaren hun stempel kunnen drukken op hoe zorg wordt georganiseerd en aangeboden. Je vraagt je misschien af: waarom zijn deze wissels eigenlijk zo belangrijk? Nou, bestuurders bepalen de koers van een organisatie. Hun visie, ervaring en aanpak kunnen het verschil maken voor zowel medewerkers als cliënten. ### Astrid Prieckaerts neemt het roer over bij Altide Astrid Prieckaerts wordt de nieuwe directeur-bestuurder en CEO van Altide. Dat is een flinke stap, want Altide is een belangrijke speler in de gehandicaptenzorg. Prieckaerts brengt jarenlange ervaring mee in de zorgsector. Haar aanstelling komt op een moment dat de druk op de gehandicaptenzorg alleen maar toeneemt. Cliënten wachten soms maanden op passende zorg, en de werkdruk voor medewerkers is hoog. De nieuwe CEO zal dus meteen voor uitdagingen staan. Maar verandering kan ook kansen bieden voor vernieuwing en verbetering. ### Maurice Laban wordt bestuurder bij Schutse Zorg Tholen Ook bij Schutse Zorg Tholen komt er een nieuwe bestuurder. Maurice Laban gaat daar aan de slag. Schutse Zorg Tholen is vooral actief in de ouderenzorg op het Zeeuwse eiland Tholen. Dat is een bijzondere regio, met een eigen dynamiek en specifieke behoeften. Laban zal zich moeten verdiepen in wat de bewoners van Tholen nodig hebben. Want zorg op een eiland is anders dan zorg in een grote stad. De afstanden, het aanbod van voorzieningen, de beschikbaarheid van personeel – het vraagt allemaal om een aanpak die bij de regio past. ### Ook Sensire krijgt een nieuwe bestuurder Niet alleen Altide en Schutse Zorg Tholen, ook bij Sensire staat een bestuurswissel op het programma. Sensire is een grote zorgorganisatie in Gelderland, actief in zowel de gehandicaptenzorg als de ouderenzorg. De naam van de nieuwe bestuurder is nog niet bekendgemaakt, maar de voorbereidingen zijn in volle gang. Zo'n wissel bij een organisatie van deze omvang heeft altijd impact. Het kan even duren voordat een nieuwe bestuurder helemaal ingewerkt is en zijn of haar stempel kan drukken. Maar intussen gaat het werk gewoon door – de zorg voor cliënten staat natuurlijk nooit stil. ### Nieuwe toezichthouders bij drie organisaties Naast de bestuurswissels zijn er deze week ook nieuwe toezichthouders benoemd. Dat gebeurde bij: - Interzorg - Huisartsen Gelderse Vallei - Groenhuysen Toezichthouders hebben een controlerende rol. Zij houden in de gaten of het bestuur zijn werk goed doet en of de organisatie gezond blijft. Het zijn vaak mensen met veel ervaring in de zorg, het bedrijfsleven of de overheid. Hun benoeming krijgt meestal minder aandacht dan die van een nieuwe bestuurder, maar hun rol is minstens zo belangrijk. Goed toezicht kan voorkomen dat er problemen ontstaan, en het zorgt ervoor dat organisaties verantwoordelijk blijven voor hun keuzes. ### Wat betekenen deze veranderingen voor de zorg? Al deze wissels samen laten zien dat de zorgsector in beweging is. Organisaties zoeken naar de juiste mensen om hen door een moeilijke periode te loodsen. Er zijn grote uitdagingen: - Het personeelstekort blijft nijpend - De vergrijzing zet door - De financiële druk neemt toe - De vraag naar zorg wordt complexer Nieuwe bestuurders brengen vaak frisse ideeën mee. Soms kiezen ze voor een andere koers, soms bouwen ze voort op wat er al is. Het is altijd even afwachten hoe het uitpakt. Voor medewerkers in de zorg kunnen zulke veranderingen spannend zijn. Maar ze kunnen ook nieuwe energie geven. Voor cliënten en hun families is de hoop natuurlijk dat de zorg er beter van wordt – toegankelijker, persoonlijker, van hogere kwaliteit. De komende maanden zal blijken welke richting deze nieuwe bestuurders en toezichthouders inslaan. Eén ding is zeker: de zorg in Nederland blijft zich ontwikkelen, en deze mensen spelen daar een cruciale rol in.