Benoemd tot voorzitter UMCG: wat betekent dit voor de zorg?

Margriet Bos · 2026-10-16

Het UMCG heeft Stephanie Klein Nagelvoort-Schuit benoemd tot voorzitter van de raad van bestuur. Tegelijkertijd nemen Bianka Mennema (Bravis), Dick Veluwenkamp (Arkin) en Fred Paling (GGZ inGeest) afscheid als bestuurder. Wat betekent deze wisseling voor de zorgsector en voor jou als professional in persoonsalarmering en veiligheid voor ouderen? ### Een nieuwe voorzitter voor het UMCG Stephanie Klein Nagelvoort-Schuit is benoemd tot voorzitter van de raad van bestuur van het UMCG. Zij volgt hiermee het huidige bestuur op. Klein Nagelvoort-Schuit is geen onbekende in de zorg: ze heeft ruime ervaring in bestuurlijke en medische functies. Haar benoeming is een belangrijk signaal voor de koers van het UMCG, een van de grootste ziekenhuizen van Nederland. ### Vertrekkende bestuurders Naast de benoeming bij het UMCG zijn er ook vertrekkende bestuurders. Bianka Mennema verlaat Bravis, Dick Veluwenkamp vertrekt bij Arkin en Fred Paling neemt afscheid bij GGZ inGeest. Deze wisselingen kunnen gevolgen hebben voor de organisaties en hun medewerkers. Als professional in de ouderenzorg is het goed om te weten wie de nieuwe leiders worden en welke koers zij varen. ### Wat betekent dit voor jou? Deze bestuurlijke wisselingen zijn niet alleen interessant voor de betrokken organisaties, maar ook voor jou als professional in persoonsalarmering en veiligheid voor ouderen. Nieuwe bestuurders kunnen nieuw beleid introduceren, bijvoorbeeld op het gebied van technologie en veiligheid. Het is daarom verstandig om de ontwikkelingen te volgen. - **Let op nieuwe initiatieven:** Nieuwe bestuurders brengen vaak nieuwe ideeën mee. Houd de aankondigingen in de gaten. - **Netwerk:** Bestuurlijke wisselingen zijn een kans om je netwerk uit te breiden. Neem contact op met de nieuwe gezichten. - **Blijf op de hoogte:** Volg de actualiteiten in de zorgsector, zodat je weet wat er speelt. > “Bestuurlijke wisselingen zijn een natuurlijk moment om stil te staan bij de koers van een organisatie. Als professional in de ouderenzorg is het essentieel om te weten wie de touwtjes in handen heeft.” ### Conclusie De benoeming van Stephanie Klein Nagelvoort-Schuit bij het UMCG en de vertrekken bij Bravis, Arkin en GGZ inGeest markeren een periode van verandering in de zorg. Voor jou als professional in persoonsalarmering en veiligheid voor ouderen is het belangrijk om deze ontwikkelingen te volgen. Ze kunnen immers invloed hebben op het beleid en de praktijk van alledag. Blijf dus alert en grijp de kansen die deze veranderingen bieden.