Benoemd bij UMCG, vertrokken bij Bravis: wat betekent dit voor de zorg?

Margriet Bos · 2026-10-16

### Wisselingen in de top van de zorg: een overzicht De zorgsector is volop in beweging. Deze week kondigden meerdere bestuurders hun vertrek aan, terwijl het UMCG juist een nieuwe voorzitter benoemt. Wat betekent dat voor de toekomst van de zorg? En vooral: wat merkt u daarvan als senior of als professional in de persoonsalarmering? Bij het UMCG is Stephanie Klein Nagelvoort-Schuit benoemd tot voorzitter van de raad van bestuur. Zij volgt hiermee het huidige bestuur op. Het UMCG is een van de grootste ziekenhuizen van Nederland en speelt een belangrijke rol in de zorg voor ouderen. Haar benoeming kan gevolgen hebben voor het beleid rondom persoonsalarmering en veiligheid. Tegelijkertijd nemen Bianka Mennema (Bravis), Dick Veluwenkamp (Arkin) en Fred Paling (GGZ inGeest) afscheid als bestuurder. Deze wisselingen kunnen leiden tot nieuwe prioriteiten en strategieën binnen deze instellingen. ### Waarom deze wisselingen relevant zijn voor senioren Persoonsalarmering is een essentieel onderdeel van de zorg voor ouderen. Het stelt hen in staat om langer zelfstandig thuis te wonen, met de geruststelling dat hulp altijd binnen handbereik is. Bestuurders bepalen mede welke keuzes er worden gemaakt op het gebied van technologie, budgetten en samenwerkingen met aanbieders van alarmsystemen. Als er een nieuwe bestuurder aantreedt, kan dat betekenen dat er meer aandacht komt voor innovatieve oplossingen. Maar het kan ook leiden tot bezuinigingen of een andere focus. Voor u als senior is het belangrijk om te weten wat er speelt, zodat u weloverwogen keuzes kunt maken over uw eigen veiligheid. ### Wat betekent dit voor professionals in de persoonsalarmering? Voor professionals die zich bezighouden met persoonsalarmering is het zaak om de ontwikkelingen bij deze zorginstellingen te volgen. Nieuwe bestuurders brengen vaak nieuwe inzichten mee. Dat kan kansen bieden voor samenwerkingen of juist vragen om een andere benadering. > “De zorg verandert continu, en wij moeten mee veranderen. Het gaat erom dat we samen zorgen voor veiligheid en waardigheid voor ouderen.” – Margriet Bos ### Tips voor senioren bij het kiezen van een persoonlijk alarm Het kiezen van het juiste persoonlijke alarm kan lastig zijn. Hier zijn een paar praktische tips: - **Kijk naar uw eigen behoeften.** Woont u alleen? Heeft u een valrisico? Wilt u een alarm met automatische valdetectie of juist een eenvoudige knop? - **Let op de kosten.** Persoonlijke alarmering kost gemiddeld tussen de €20 en €50 per maand, afhankelijk van de functionaliteiten. Vergelijk aanbieders en let op verborgen kosten. - **Controleer de reactietijd.** Hoe snel is er hulp bij een alarm? Kies een aanbieder met een 24/7 alarmcentrale die snel reageert. - **Vraag naar gebruiksvriendelijkheid.** Is het apparaat waterdicht? Heeft het een groot bereik? Kan het ook binnenshuis en buitenshuis werken? - **Lees ervaringen van anderen.** Vraag rond in uw netwerk of lees online reviews. Zo krijgt u een realistisch beeld van de service. ### Conclusie De wisselingen in de zorgwereld zijn geen ver-van-mijn-bed-show. Ze beïnvloeden uiteindelijk de zorg die u ontvangt. Of u nu zelf een persoonlijk alarm overweegt of als professional werkzaam bent in de sector: blijf op de hoogte en blijf in gesprek. Want veiligheid is iets wat we samen creëren. *Margriet Bos is expert op het gebied van persoonsalarmering en veiligheid voor ouderen. Ze schrijft regelmatig over ontwikkelingen in de zorg en geeft praktische tips.*