Afvalberg verkleinen: 5 slimme tips van zorgorganisaties

Margriet Bos · 2026-05-29

De Green Deal wil in 2026 een kwart minder restafval. Dat klinkt ambitieus, toch? Maar wist je dat veel zorgorganisaties al flinke stappen zetten? Toch ligt de sleutel bij iedereen. Elke medewerker, van schoonmaker tot directeur, telt mee. Daarom doen maar liefst 175 organisaties mee aan de landelijke Week zonder Afval. Zorgvisie deelt vijf succesvolle voorbeelden die jouw organisatie ook kan toepassen. ### Waarom minder afval in de zorg? De zorgsector produceert bergen afval. Denk aan plastic verpakkingen, etensresten en papier. Dat kost niet alleen geld, maar belast ook het milieu. Door slimmer om te gaan met grondstoffen bespaar je kosten én draag je bij aan een betere wereld. Bovendien: een opgeruimde werkplek werkt prettiger. Het begint met kleine aanpassingen. ### Voorbeeld 1: Herbruikbare bekers in plaats van wegwerp Een groot ziekenhuis verving alle plastic wegwerpbekers door herbruikbare exemplaren. Medewerkers kregen een eigen beker met naam. Resultaat? Duizenden kilo's minder afval per jaar. En het scheelt ook nog eens geld: de aanschaf was snel terugverdiend. Een simpele maar effectieve stap. ### Voorbeeld 2: Gescheiden inzameling van etensresten In een verpleeghuis gingen ze etensresten apart inzamelen. Dat klinkt logisch, maar het vraagt om discipline. Keukenpersoneel en verzorgenden werkten samen om etensresten te scheiden van ander afval. Het eindresultaat? Minder restafval en lagere kosten voor afvalverwerking. Bovendien kunnen de etensresten worden omgezet in biogas. ### Voorbeeld 3: Minder verpakkingen bij inkoop Een thuiszorgorganisatie keek kritisch naar haar inkoop. Ze kozen voor leveranciers die minder verpakkingen gebruiken. Denk aan herbruikbare dozen in plaats van karton. Ook gingen ze over op grotere verpakkingen voor producten die veel worden gebruikt. Dat scheelt afval én tijd bij het uitpakken. ### Voorbeeld 4: Afvalcoaches op de werkvloer Sommige organisaties stelden afvalcoaches aan. Dit zijn medewerkers die hun collega's trainen in afvalscheiding. Ze geven tips en houden het proces in de gaten. Het werkt: door bewustwording daalt de hoeveelheid restafval snel. Een investering die zich binnen een paar maanden terugbetaalt. ### Voorbeeld 5: Digitale dossiers in plaats van papier Papier is een grote afvalstroom in de zorg. Door over te stappen op digitale dossiers bespaar je niet alleen papier, maar ook opslagruimte. Een revalidatiecentrum deed dit en zag de papierberg met 40 procent krimpen. Dat is goed voor het milieu én voor de portemonnee. ### Wat kun jij doen? Het mooie is: deze voorbeelden zijn geen rocket science. Ze vragen om een beetje creativiteit en doorzettingsvermogen. Begin klein, bijvoorbeeld met herbruikbare bekers of een afvalcoach. Elke stap helpt. En vergeet niet: samen bereik je meer. Deel je successen met andere organisaties, zoals tijdens de Week zonder Afval. ### Conclusie De zorgsector staat voor een grote uitdaging, maar met deze vijf slimme voorbeelden zie je dat het kan. Minder afval betekent lagere kosten en een schonere planeet. Dus waar wacht je nog op? Pak die afvalberg aan, stap voor stap. Jouw organisatie kan het verschil maken. *Dit artikel is geschreven door Margriet Bos, Expert Persoonsalarmering en Veiligheid voor Ouderen.*