Afvalberg in de zorg: 175 organisaties doen mee

Margriet Bos · 2026-05-29

De zorgsector staat voor een grote uitdaging. De Green Deal wil in 2026 een kwart minder restafval realiseren. Veel zorgorganisaties hebben al stappen gezet, maar het succes hangt af van iedereen. Daarom doen 175 organisaties mee aan de landelijke Week zonder Afval. Hier zijn vijf slimme en kostenbesparende voorbeelden die je direct kunt toepassen. ### Waarom deze actie belangrijk is Afval in de zorg is een groeiend probleem. Denk aan plastic verpakkingen, wegwerphandschoenen en etensresten. Het kost niet alleen geld, maar belast ook het milieu. Door samen te werken, kunnen we een verschil maken. De deelnemende organisaties laten zien dat kleine aanpassingen groot effect hebben. ### Voorbeeld 1: Herbruikbare materialen Eén organisatie verving wegwerpschorten door wasbare varianten. Dit bespaart jaarlijks duizenden euro's en vermindert afval. Het kostte wat tijd om medewerkers te overtuigen, maar nu is het de norm. - **Kostenbesparing**: tot €15.000 per jaar - **Milieuwinst**: 80% minder plastic afval ### Voorbeeld 2: Slim sorteren Een ander ziekenhuis introduceerde kleurcodes voor afvalbakken. Groen voor restafval, blauw voor papier en rood voor medisch afval. Dit verlaagde het restafval met 30% in drie maanden. Medewerkers kregen een korte training, wat de drempel verlaagde. > "We zagen dat veel medewerkers niet wisten wat waar hoorde. Nu is het een gewoonte geworden." - Zorgmanager ### Voorbeeld 3: Digitale administratie Papierverbruik is een grote bron van afval. Een zorginstelling schakelde over op digitale dossiers en formulieren. Dit bespaart niet alleen papier, maar ook opslagruimte. De investering in software was binnen een jaar terugverdiend. ### Voorbeeld 4: Hergebruik van apparatuur Medische apparatuur zoals infuuspompen en bloeddrukmeters worden vaak weggegooid na gebruik. Een organisatie startte een inzamelpunt voor werkende apparatuur. Dit wordt gedoneerd aan ontwikkelingslanden. Het kost niets en levert belastingvoordeel op. ### Voorbeeld 5: Bewustwording bij medewerkers De Week zonder Afval draait om bewustwording. Deelnemende organisaties organiseerden workshops en challenges. Bijvoorbeeld: wie produceert de minste afval in een week? Dit motiveert en zorgt voor blijvende verandering. ### Hoe jij kunt bijdragen Of je nu in een klein verzorgingstehuis werkt of een groot ziekenhuis runt, elke stap telt. Begin met een afvalaudit om te zien waar de grootste winst ligt. Betrek medewerkers bij het proces en vier successen. Kleine veranderingen kunnen grote impact hebben. Deze voorbeelden laten zien dat duurzaamheid hand in hand gaat met kostenbesparing. Deel jouw ervaringen en inspireer anderen. Samen maken we de zorg groener.