Deze 31 zorgaanbieders overtraden de topinkomenswet: dit betekent het voor u

Margriet Bos · 2026-08-19

Het is een onderwerp dat de gemoederen in de zorgsector flink bezighoudt: de Wet Normering Topinkomens (WNT). U heeft er misschien wel eens van gehoord, maar wat betekent het nu eigenlijk? In het kort: deze wet zorgt ervoor dat bestuurders in de (semi)publieke sector, waaronder de zorg, niet meer mogen verdienen dan een vastgesteld maximum. Toch blijkt de praktijk weerbarstiger dan de theorie. Recent onderzoek van Zorgvisie legt een zorgwekkende trend bloot. Maar liefst 31 zorgaanbieders hebben de afgelopen jaren de regels overtreden. En dan hebben we het niet over kleine spelers die per ongeluk een foutje maakten. Nee, er zitten grote, bekende namen bij, waaronder een zelfstandig behandelcentrum. Het gaat om exorbitante salarissen die ten onrechte zijn uitbetaald aan interim-managers. ### Waarom dit belangrijk is voor u Misschien denkt u: "Wat heeft dit met mij te maken?" Meer dan u denkt. Deze salarissen worden uiteindelijk betaald uit premies en belastinggeld. Elke euro die naar een te hoge salaris gaat, is een euro die niet naar de zorg zelf gaat. Denk aan kortere wachtlijsten, betere apparatuur of hogere salarissen voor het zorgpersoneel dat dag in, dag uit klaarstaat. Het is ook een kwestie van vertrouwen. Wanneer zorgaanbieders de regels overtreden, ondermijnt dat het vertrouwen in de hele sector. U wilt er toch op kunnen vertrouwen dat uw zorgverlener verantwoordelijk omgaat met middelen? ### De cijfers achter de overtredingen Laten we eens kijken naar wat er precies is gebeurd. De overtredingen variëren van enkele duizenden euro's tot soms wel honderdduizenden euro's boven het toegestane maximum. In 2023 lag dat maximum op € 223.000 bruto per jaar. Alles daarboven moet worden teruggevorderd, maar dat gebeurt lang niet altijd. - In totaal zijn er 31 zorgaanbieders op de vingers getikt - Het gaat om zowel grote instellingen als kleinere gespecialiseerde centra - De overtredingen vonden plaats over meerdere jaren - Interim-managers waren de voornaamste begunstigden ### Wat betekent dit voor de toekomst? De vraag is natuurlijk: wat gaat er nu gebeuren? De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) heeft aangekondigd strenger te gaan handhaven. Dat is een positieve ontwikkeling, maar het roept ook vragen op. Waarom duurde het zo lang voordat deze overtredingen aan het licht kwamen? En waarom is er niet eerder ingegrepen? Het antwoord is complex. De WNT is een ingewikkelde wet met veel uitzonderingen en interpretatieruimte. Sommige zorgaanbieders zeggen dat ze zich niet bewust waren van de regels. Anderen geven toe dat ze bewust de grenzen hebben opgezocht. Hoe dan ook, het vertrouwen is geschaad. ### Wat u zelf kunt doen Als zorgconsument heeft u meer macht dan u denkt. Vraag uw zorgaanbieder naar hun beleid rondom topinkomens. De meeste instellingen publiceren deze informatie in hun jaarverslag. Dat is openbare informatie, dus u heeft er recht op. Ook kunt u via de website van de NZa controleren of uw zorgaanbieder op de lijst van overtreders staat. Het is een kleine moeite, maar het kan een groot verschil maken. Zorgaanbieders die weten dat hun klanten meekijken, zullen zich sneller aan de regels houden. ### De bredere context Dit probleem staat niet op zichzelf. Het maakt deel uit van een bredere discussie over de kwaliteit en transparantie in de zorg. We zien steeds vaker dat zorgaanbieders onder druk staan om te presteren, zowel op kwaliteit als op financieel gebied. Die druk kan leiden tot verkeerde keuzes. Toch is er ook goed nieuws. De meeste zorgaanbieders in Nederland houden zich gewoon aan de regels. Zij doen hun werk met passie en integriteit, zonder zich te verrijken ten koste van de zorg. Het is belangrijk om dat perspectief niet uit het oog te verliezen. ### Tot slot Deze onthullingen zijn een wake-upcall voor de hele sector. Het is nu aan de zorgaanbieders om te laten zien dat ze de regels serieus nemen. En het is aan ons, als zorgconsumenten, om kritisch te blijven en vragen te stellen. Alleen op die manier kunnen we ervoor zorgen dat het zorgbudget daar terechtkomt waar het hoort: bij de zorg zelf. Heeft u vragen over dit onderwerp of wilt u meer weten over hoe u uw zorgaanbieder kunt controleren? Laat het gerust weten in de reacties. We horen graag uw mening.